霍兰德工作深嗜表面（Holland's Theory of Vocational Choice）是工作霸术领域的遑急表面之一，由好意思国样式学家约翰·霍兰德提议。该表面以为，东谈主的工作深嗜不错分为六种类型：现实型、参谋型、艺术型、社会型、企业型和成例型，简称RIASEC模子。 在践诺愚弄中，霍兰德表面匡助个东谈主更好地了解本人深嗜与工作的匹配度。通过工作深嗜测评，东谈主们不错识别我方的主导类型，并据此取舍合乎的工作旅途。举例，现实型的东谈主合乎从事工夫性或操作性强的责任，而社会型的东谈主则更